Меньшее зло
     Наш мир немыслим без строгого иерархического порядка, который проявляется буквально во всем – от человеческой речи до государственных объединений: сочетание звуков и слов подчиняется мысли, флора и фауна зависят от климатических условий, государственные учреждения курируются соответствующими министерствами… и так – до бесконечности. Все эти взаимоподчинения тщательно высчитываются, изучаются и классифицируются.
     Но вот наиболее тонкой, деликатной до боли, является зависимость какого-либо важного дела от человека – от одного, конкретно взятого начальствующего лица. Нигде нет столько непредсказуемости, субъективности и противоречивости, как именно в этом!
     Сколько за годы руководства братской деятельностью мне приходилось (как в светском, так и в церковном мире) сталкиваться  с… м-м-м… необычностью и неожиданностью реакции того или иного руководящего работника на просьбу помочь, поддержать полезнейшую инициативу!
     Сколько раз сердце мое щемило от того, что из-за чьей-то теплохладости, равнодушия к церковному делу, тупого упрямства или личных амбиций тормозилось Дело! Обидно бывало до слез, до скрипа зубов, до нецензурных мыслей…
     Ну пусть, пусть лучше человек имел бы какой-то нравственный или личностный изъян, но зато являлся бы прекрасным руководителем, болел бы за Церковь и народ! Я сам бы прикрыл грех его «краем ризы своей» и молился бы о прощении перед Богом, а всякому осуждающему заткнул бы рот! Я убежден, что с «высоконравственного», но недалекого руководителя, который холодностью встречает всякое горящее сердце, спросится во много раз больше, чем даже с монаха, живущего с женщиной, но искренне заботящегося о деле Церкви!
     Ведь личные недостатки или грехи, на мой взгляд, бесконечно более простительны, чем нерадение, приносящее вред Церкви и народу!
     Но так уж мы устроены, что замечаем все больше личное и тайное – чтоб посплетничать, осудить... А вот возвысить голос ради правды или всерьез задуматься о пользе общественной – это не про нас. Потому и мы в начальствующих замечаем лишь что-то мелкое, частное, и сами руководители больше обращают внимание на собственную репутацию «нравственного человека», чем на долг, на глубину своих обязанностей...

     Когда сталкиваюсь с этим – физически испытываю чувство рвоты от праведности, граничащей с лицемерием!